加入果缤纷创业不走弯路

发布:2019-06-19  
  • 投资额:
    10-20万元
  • 品 牌:
    果缤纷
  • 类 别:
  • 联 系:
    13329088010 刘经理
  • 行业类别
  • 零售商业加盟 > 水果店加盟
  • 品牌名称
  • 果缤纷
  • 投资金额
  • 10-20万元
  • 品牌历史
  • 5-10年
  • 发 源 地
  • 新加坡
  • 加 盟 费
  • 65000元
  • 保 证 金
  • 5000元
  • 经营模式
  • 经销/代理/特许
现实生活之中,我们经常会发现同一条街上,经营同类商品、规模相当的商店,生意却截然不同。除了经营上的问题,很大程度上和店内商品的陈列有关。商品陈列没有抓住顾客的眼睛,就激发不了顾客的购买欲望。
主题陈列,就是在卖场内创造出一个场景,表现一定的主题和内涵,使顾客产生一种新奇、与众不同的感觉,不知不觉中对号入座,让消费者更愿意欣赏和自由选择,让水果超市更具生命力。主题的具体划分可根据场地、环境、季节等实际情况而分为:口感佳的区域和营养丰富的区域;老人区和小孩区;当季区和反季区;本周销售冠军区和本周实惠卖价区等等。
如何有效陈列水果才能在瞬间吸引顾客的注意呢?
1、新鲜原则
水果在销售区域进行陈列之前,必须进行质检,确保所有货架上的水果符合优良品质的标准,体现出水果经营的“新鲜”宗旨。一旦发现腐烂、变质的水果,要马上挑拣出来,以免影响销售。
2、丰满原则
水果的陈列要丰满、货多,起到吸引顾客、货优价平的作用,坚决杜绝缺货、少货。
3、色彩搭配原则
水果的颜色丰富、色彩鲜艳,陈列的颜色适当组合、搭配,能充分体现出水果的丰富性、变化性,既能给顾客赏心悦目、不停变化的新鲜感,又能较好地促销所陈列的水果,这一点是水果陈列的技巧所在。如:紫色的葡萄,红色的苹果、金色的橙子、绿色的啤梨搭配在一起会产生五彩缤纷的色彩效果。
4、防损耗原则
水果在陈列时必须考虑不同商品的特性,选择正确的道具、方法、陈列温度,否则将因不当的陈列而造成损耗。如桃子比较怕压且容易生热,所以陈列时不能堆放;苹果对香蕉、猕猴桃等水果有催熟效果,放在一起容易导致其他水果过快变坏。
水果的陈列面积必须与周转量比例适当。若比例过大,则水果在货架的滞留时间长;若比例过小,则每日补货的次数频繁。还要注意当前温度、湿度下,此种水果所能维持的生命期。
5、先进先出原则
如果同一品种在不同时间分几批进货,先进先出是判断哪一批商品先陈列销售的原则。水果的周转期短、质量变化快,坚持这一原则至关重要。
6、季节性原则
水果的经营具有非常强的季节性,不同的季节有相应的水果上市。因此水果的陈列应因时而变,将新上市的品种陈列在明显的地方,更好满足顾客的新需求。
7、清洁卫生原则
清洁处理后才陈列出的水果卖相好,比较好销售。陈列区域、设备、陈列用的器具是否清洁卫生,也影响顾客的购买欲。

果缤纷水果连锁加盟,不仅教您怎么选址,怎么进货,怎么陈列,怎么降低损耗,后期门店怎么经营,果缤纷都能教会您。水果店加盟就选果缤纷,欢迎来电咨询或者来公司实地考察!
联系我时,请说是在优谱分类网上看到的,谢谢!
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  • 加盟条件
果缤纷加盟条件:
1、 了解、信任果缤纷,在经营理念和发展思路上能达成共识。
2、 店面装饰参照果缤纷形象设计,接受销售果缤纷及旗下系列产品。
3、 具有良好的商业信誉和商业质素,熟悉当地市场。
4、 具备相应的经营投资能力,具有较强品牌经营意识和良好的合作精神。
5、 热爱水果零售行业,具有致力于水果零售事业的创业热情,专心专注、敬业上进。
6、 具有投资加盟果缤纷的必备资金和后期周转资金。
7、 有符合果缤纷条件的店铺。
8、 接受果缤纷的经营模式和经营管理,积极配合果缤纷的统一管理、统一培训和营销活动,维护品牌形象。
10、遵循果缤纷规范化管理和加盟守则及国家相关法律法规。
11、对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

果缤纷加盟支持
1、培训支持
开业七天店长培训,终身免费培训(产品培训、基础运营培训、营销策略培训、加盟连锁管理培训等)
2、运营支持
开业三天公司指派专业人士全程辅导开业,后期运营一对一跟踪指导运营,督导每月2-3次门店指导服务
3、活动支持
每年12场营销策划方案及设计稿加周年庆活动策划方案及设计
  • 加盟流程
果缤纷加盟流程:
1、咨询面谈:为加盟者提供咨询服务,提供加盟资料,通过初步面谈,确认加盟资格。
2、参观考察:接待有意加盟者参观考察公司和样板店,让加盟者对公司和店铺有更直观的认识。
3、选定店址:根据要求,进行店铺商圈调查与店址评估,确认是否符合设店要求。
4、签约办照:签订加盟合同,同时按合同缴纳相关费用,并办理新店营业执照。
5、门店装修:按照加盟店标准形象,统一装修风格和陈列设备(加盟店可自行按公司要求装修也可以由公司指定装修公司)。
6、人员配置:根据公司门店分级标准来匹配员工(招聘方式为双方合作,招聘加盟店和公司同步进行)
7、员工培训:合同签订后,加盟商和店长,员工由公司进行统一培训、
8、收银准备:加盟店装修完成后由公司统一安排收银系统和设备。
9、开业准备:在各项前期工作已完成的基础上,公司运营部协同加盟商出具开业方案,并全程指导开业的各种准备。
  • 留言咨询
发布者信息
联  系  人:刘经理
注册日期:2019年02月16日
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