1.四川欢创人力资源管理有限公司社保公积金代理x451dc1n拥有一批具有高素质、经验丰富、责任感强、尤其是具有很强的实战能力的专业人才，客户遍布中国及海外。由于有着得天独厚的地理优势和全方位多元化的信息渠道，公司的主营业务范围主要包括：社保公积金代理、薪酬外包、劳务派遣/人事代理服务等。
2.一直以来，四川欢创人力资源管理有限公司潜心钻研欢创社保品牌的行业客户需求，为客户量身定制需求及解决方案。欢创人力的优势不仅在于满足客户的税务规划业界的先进技术和精锐的专业团队，还在于提供精湛的社保公积金代理、薪酬外包、劳务派遣/人事代理服务服务能力，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。成为客户可信赖的高端的税务规划综合服务商，助力客户实现税务规划的业务价值，是欢创人力始终不渝的使命和追求。
延伸拓展
产品详情：税务规划的岗位职责：1、根据公司经营情况和相关税收政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作；2、对日常经营管理中的重要合同、招投标及重大经济业务发表税务意见，评估税收风险；3、跟进完成各公司税务特殊事项：如税务评估、稽查、检查等，对相关事项的原因、问题、处理情况等进行总结并提出改进建议；4、配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计及税务事项沟通；5、税务规划协助与华中区域内各主管税务机关沟通确定月度纳税申报事宜，审核各公司纳税申报表；6、税务规划结合公司情况提出合法有效的税收筹划建议；执行和落实集团税收筹划方案，并反馈执行效果；7、及时收集税收政策，做好税收政策的宣讲与税务知识培训；负责地方税务关系维护，税务规划是指企业在合法的条件下，利用税法的规定，为企业税务支出的降低或减少而进行的筹划。税收规划由于其依据的原理不同，采用的方法和手段也不同，主要可分为三类，即避税规划、节税规划和转嫁规划。（1）避税规划，即为客户制订的理财计划采用“非违法”的手段，获取税收利益的规划。避税规划的主要特征有以下几点：非违法性，有规则性，前期规划性和后期的低风险性，有利于促进税法质量的提高，反避税性。（2）节税规划，即理财计划采用合法手段，利用税收优惠和税收惩罚等倾斜调控政策，为客户获取税收利益的规划。节税规划的主要特点如下：合法性，有规则性。经营的调整性与后期无风险性，有利于促进税收政策的统一和调控效率的提高，倡导性。（3）转嫁规划，即理财计划采用纯经济的手段，利用价格杠杆，将税负转
联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！